国民年金を厚生年金で補填する制度とは？2025年最新の仕組み解説

実は国民年金は既に厚生年金で補填されている！

知らないと損する制度の真実を詳しく解説します。

「国民年金を厚生年金で補填」って聞いたことありますか？

実は、この制度は既に始まっているんです。

多くの人が「サラリーマンの年金で自営業者を助けるなんて不公平」と思っているかもしれません。

でも実際の仕組みは、みなさんが想像しているものとは少し違います。

📋 この記事でわかること

現在の補填制度の実態
2025年の制度改正で何が変わるか
あなたの年金にどう影響するか
個人レベルでの活用方法
公平性を巡る議論

それでは詳しく見ていきましょう。✨

🏢 国民年金を厚生年金で補填する制度とは

実は、厚生年金から国民年金への補填は既に行われています。

これは「積立金統合」ではなく、基礎年金制度の仕組みそのものです。

日本の年金制度は2階建て構造になっています。

1階部分が国民年金（基礎年金）、2階部分が厚生年金です。

💡 意外なことに、厚生年金加入者も国民年金保険料を支払っています。

厚生年金保険料の中に国民年金保険料が含まれているんです。

🔍 具体的な補填の仕組み

現在の基礎年金給付の財源構成は以下の通りです：

国庫負担：約2分の1
厚生年金からの拠出：約40%
国民年金保険料：約10%

つまり、基礎年金の約40%は厚生年金加入者が支えているということです。

これが現在行われている「補填」の実態なんです。

なぜこのような制度になっているのでしょうか？次に理由を見ていきましょう。

❓ なぜ厚生年金で国民年金を補填するのか？3つの理由

なぜこのような制度になっているのでしょうか？

主な理由は3つあります。

⭐ ⭐ ⭐

💪 理由1：国民皆年金制度の維持

全ての国民が最低限の年金を受け取れるようにするためです。

これは「社会保険の相互扶助」という考え方に基づいています。

現役世代が高齢者を支える「世代間扶養」の仕組みでは、働き方に関係なく支え合うことが重要とされています。

📊 理由2：財政バランスの調整

国民年金だけでは財政が成り立たない現実があります。

保険料未納率の高さや、少子高齢化による保険料収入の減少が要因です。

📈 重要なデータ

2023年度の国民年金保険料納付率は約75%です。

つまり、4人に1人は保険料を納めていません。

💰 理由3：基礎年金の給付水準確保

基礎年金の給付水準が大幅に下がることを防ぐためです。

厚生年金からの拠出がなければ、国民年金の給付額はさらに少なくなってしまいます。

一般的に、制度設計時から想定されていた仕組みと考えられています。

2025年の制度改正では、どのような変化があるのでしょうか？

🆕 2025年の制度改正で何が変わる？最新動向

2025年の年金制度改正では、どのような変化があるのでしょうか？

最新の動向をお伝えします。

💸 年金額の改定

2025年度の年金額は前年度より1.9%引き上げられました。

国民年金（老齢基礎年金）：月額69,308円
前年度からの増額：月額1,308円

この改定は2025年6月の支給分から適用されます。

⚠️ 基礎年金の給付水準問題

実は、基礎年金の給付水準低下が深刻な問題となっています。

財政検証では、今後さらに給付水準が下がる見込みが示されています。

当初検討されていた「45年加入案」は2024年7月に断念されました。

これにより、基礎年金の給付水準改善策は先送りとなっています。

👨‍💼 在職老齢年金の変更

65歳以降の働く人への影響も変わります。

2025年度の在職老齢年金の基準額は51万円に引き上げられました。

これにより、働きながら年金を受け取る人の年金カット額が減る可能性があります。

では、個人レベルではどのような影響があるのでしょうか？

👤 個人レベルでの補填効果｜あなたの年金はどう変わる？

では、個人レベルではどのような影響があるのでしょうか？

具体的なケースで見てみましょう。

📚 国民年金未納期間がある場合

厚生年金に加入することで、国民年金の未納分を補える場合があります。

これは多くの人が知らない制度の活用方法です。

📝 具体例

学生時代の場合に国民年金保険料を納付猶予していた場合：

厚生年金に加入すると自動的に国民年金にも加入
65歳まで厚生年金に加入すれば、未納期間をカバーできる可能性

💰 具体的な年金額への影響

厚生年金加入期間が長いほど、受給額が増加します。

国民年金のみ40年加入：月額約6.9万円
厚生年金40年加入（平均標準報酬45.5万円）：月額約23.3万円

この差額の約16万円が「厚生年金による上乗せ効果」と言えるでしょう。

💼 働き方による違い

働き方によって補填効果は大きく変わります。

⭐ 重要なポイント

会社員：自動的に国民年金も加入
自営業者：国民年金基金での上乗せが可能
フリーランス向け：厚生年金適用拡大の対象となる可能性

この制度について、世論はどのように分かれているのでしょうか？

🤔 賛否両論の声｜公平性の問題とは

この制度について、世論は分かれています。

主な意見をバランスよく見てみましょう。

👍 賛成意見

基礎年金の維持には必要という意見があります。

一部では以下のような意見も見られます：

「全国民の最低保障として重要」
「世代間扶養の理念に合致している」
「年金制度全体の安定に必要」

👎 反対意見

一方で、公平性を疑問視する声も多く聞かれます。

特に以下のような懸念が挙げられています：

「多く払った人が少なく払った人を支えるのは不公平」
「自己責任の原則に反する」
「制度の信頼性を損なう」

🎓 専門家の見解

専門家からは制度改善の必要性が指摘されています。

一般的に、以下のような改善案が検討されていると考えられます：

所得把握の強化
保険料徴収の義務化
年金制度の一元化

❓ よくある質問

Q: なぜ厚生年金で国民年金を補填する必要があるのですか？
A: 国民皆年金制度を維持し、全ての国民が最低限の年金を受け取れるようにするためです。

Q: 2025年の制度改正でその後どのような変化がありますか？
A: 年金額が1.9%引き上げられ、在職老齢年金の基準額も51万円に上がります。

Q: 個人レベルでの補填効果の理由は何ですか？
A: 厚生年金に加入することで国民年金の未納期間をカバーでき、65歳まで働けば満額に近づける可能性があります。

Q: 平日忙しい場合でも年金の手続きはできますか？
A: はい、年金事務所では土曜日の相談も受け付けており、オンラインでの手続きも可能です。

📝 まとめ

国民年金を厚生年金で補填する制度について、重要なポイントをまとめます：

現在の制度：既に厚生年金から基礎年金への拠出が実施されている
補填の理由：国民皆年金制度の維持と財政バランス調整
2025年の変化：年金額1.9%引き上げ、基礎年金問題は継続
個人への影響：厚生年金加入で国民年金未納分をカバー可能
今後の課題：公平性と持続可能性のバランス

あなたの働き方や年金加入状況によって、この制度の影響は大きく変わります。

最新の制度変更情報を定期的にチェックし、自分に最適な年金対策を検討することが大切です。

この制度について、あなたはどう思いますか？

コメントで意見を聞かせてください。