ミュゼプラチナム運営会社が設立1年足らずで解散決議。
前払い制度の闇が明らかになりました。
2025年6月6日、衝撃的なニュースが飛び込んできました。
大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」を運営するMPH株式会社が解散を決議し、
清算手続きに入ると発表したのです。
📝 この記事を読むとわかること
✅ なぜ設立わずか1年足らずの会社が解散に追い込まれたのか
✅ 利用者や従業員への具体的な影響
✅ 脱毛業界が抱える深刻な構造問題
✅ ミュゼプラチナム運営会社解散とは？基本情報まとめ
MPH株式会社が2025年6月6日に解散決議を行いました。
同社は2024年9月に設立されたばかりで、わずか9カ月という異例の短期間での解散となります。
📊 解散決議の詳細
- 会社名: MPH株式会社
- 設立: 2024年9月（新設分割により設立）
- 事業内容: ミュゼプラチナム全国167店舗の運営
- 解散決議: 2025年6月2日の株主総会で決議
- 今後の方針: 通常清算または特別清算を申請予定
💡 意外な事実
新設分割で債務を回避するはずが、
かえって経営を悪化させる結果となりました。
実は、MPH株式会社は旧・株式会社ミュゼプラチナムから新設分割で事業を承継した会社です。
一般的に新設分割は事業再生の手法として用いられますが、今回は逆効果となったのです。
💭 なぜこのような短期間で解散に至ったのでしょうか？
その背景には複雑な債務問題と経営争いがありました。
次に解散の具体的な理由について見ていきましょう。
⚠️ なぜ解散？旧会社債務と経営権争いが決定打
解散の直接的な原因は、旧会社の社会保険料滞納による売掛金差押えです。
MPH株式会社は新設分割で事業を承継しましたが、旧会社の債務問題から逃れることができませんでした。
📋 債務問題の詳細
帝国データバンクの報道によると、以下の問題が重なりました：
- 社会保険料滞納: 旧会社時代からの未払い
- 売掛金差押え: 日本年金機構による差押え実行
- 売上入金停止: 差押えにより運転資金が枯渇
- 給与支払い遅延: 2024年11月以降、度々発生
「実は、新設分割による債務回避戦略が裏目に出たのです。」
一般的に新設分割では、旧会社の債務を新会社が承継しない方法が可能です。
しかし今回は、社会保険料という公的債務の性質上、完全な回避ができませんでした。
⚔️ 2025年2月の経営権争い
さらに決定打となったのが、2025年2月に発生した経営権を巡る内紛です：
この経営争いにより、給与が全く支払われない状態が続きました。
関西テレビの報道では、社長の「皆さんにも責任がある」という発言に従業員が反発し、
店舗運営が困難になったことが明らかになっています。
💭 これらの問題が重なった結果、どのような影響が生じたのでしょうか？
利用者と従業員への深刻な影響を次に詳しく見ていきます。
💔 利用者・従業員への深刻な影響とは
約2500人の従業員が給与未払いの被害を受けています。
影響の深刻さは、単純な経営問題を超えて人々の生活を直撃しています。
👥 従業員への影響
日本経済新聞の報道によると、給与未払いの実態は以下の通りです：
- 被害者数: 約2500人の従業員
- 未払い期間: 2024年12月から2025年3月まで
- 未払い額: 2024年12月は給与の30%、2025年1-3月は全額
- 退職勧奨: 2025年3月末に全従業員に実施
従業員からは「家賃も払えない」「クレジットカードの支払いが滞っている」
という切実な声が上がっています。
特にシングルマザーとして働く女性スタッフへの影響は深刻です。
💬 コメントにある意見
「教育機関でのマネーリテラシー教育が不足しているため、
若者が騙されやすい」という指摘もあります。
👤 利用者への影響
前払い契約を結んでいた利用者も大きな被害を受けています：
- 全店休業: 2025年3月22日から継続中
- 施術中断: 契約途中での突然のサービス停止
- 返金困難: 破産手続きにより満額返金は期待薄
- 代替サービス: 「どこでもミュゼ」での限定的な対応のみ
「満額戻る事はないですよね」という利用者の不安は現実のものとなりそうです。
破産手続きでは、前払い金の回収は困難とされています。
⚖️ 破産申立の状況
東京商工リサーチの報道によると、
2025年5月16日、元従業員らが東京地裁に破産手続き開始を申し立てました。
負債総額は200億円以上と見込まれています。
💭 この問題の根本には、どのような構造的な課題があるのでしょうか？
脱毛業界特有の構造的な課題について詳しく解説します。
🏭 脱毛業界の前払い制度が抱える構造的問題
脱毛業界の前払い制度は「自転車操業の温床」となっています。
ミュゼプラチナムの問題は、業界全体が抱える深刻な構造問題を浮き彫りにしました。
💰 前払い制度の危険性
コメントで指摘されている通り、前払い制度には以下の問題があります：
- 自転車操業の源泉: 新規顧客の前払い金で既存顧客にサービス提供
- 見せかけのキャッシュフロー: 実質的な収益がなくても資金が回る仕組み
- 安易な参入促進: キャッシュフローの良さに騙されて参入する事業者
- 適当な経営横行: 前払い金があることで緊張感を欠いた経営
「実は、異常なほどのCM展開も前払いのハードルを下げる戦略だった可能性があります。」
📊 業界全体の倒産リスク
過去の事例を見ると、脱毛業界では以下のような倒産が相次いでいます：
📋 主な倒産事例
- 2000年：エステdeミロード
- 2007年：エピドール、ビューティーネプチューン
- 2015年：ミュゼプラチナム（任意整理）
- 2025年：ミュゼプラチナム（解散・破産申立）
💬 業界関係者の意見
「メンズ脱毛を促すようになった時点で経営がヤバいのは明白」という指摘もあります。
女性客が一巡し、男性客の取り合いが始まったためです。
⚖️ 規制の必要性
コメントでは「自由診療においては前払いの規制は即刻行うべき」という意見が多く見られます。具体的には：
- 前払い金額の上限設定
- 分割払いの推奨
- 保証金制度の導入
- 財務状況の定期開示
「政府もこの手のビジネスで毎度出てくる被害者のために、何かしら規制の必要がある」
という声が高まっています。
実際に、家庭用脱毛器の性能向上により、
「そういう人も増えているのも原因の一つ」として、
業界全体の需要減少も指摘されています。
💭 このような構造的問題を抱える中で、消費者はどのように身を守ればよいのでしょうか？
最後に、重要なポイントをまとめて今後の対策を考えてみましょう。
📝 まとめ
ミュゼプラチナム運営会社の解散は、
美容業界の深刻な構造問題を露呈させました。
🔑 重要ポイントまとめ
- 解散の原因: 旧会社の債務問題と経営権争いが重なった結果
- 被害の規模: 従業員約2500人、利用者数万人に影響
- 業界の問題: 前払い制度による自転車操業ビジネスモデルの破綻
- 今後の対応: 「どこでもミュゼ」での限定的サービス継続のみ
- 規制の必要性: 前払い制度の見直しと消費者保護強化が急務
⚠️ 脱毛サロン選びで注意すべき点
- 前払い金額は最小限に: 数万円程度に抑える
- 都度払い制の選択: リスクを最小化
- 財務状況の確認: 大手でも安心せず情報収集
- クレジットカード利用: 支払い停止の抗弁が可能
🔮 今後の展望
美容業界全体で前払い制度の見直しが進む可能性があります。
消費者としては、「大手だから安心」という考えを捨て、契約内容を慎重に検討することが重要です。
💭 あなたはこの問題をどう思いますか？
美容サロンの前払い制度について、規制が必要だと感じますか？
🤔 よくある質問
Q: なぜミュゼプラチナムは解散することになったのですか？
A: 旧会社の社会保険料滞納による売掛金差押えと、2025年2月の経営権争いが重なったことが主な原因です。新設分割による債務回避が裏目に出た結果となりました。
Q: 利用者の前払い金はその後どうなるのですか？
A: 破産手続きにより満額返金は困難とされています。「どこでもミュゼ」での限定的な代替サービスのみが提供される予定です。
Q: 脱毛業界の前払い制度にはどのような問題がありますか？
A: 自転車操業の温床となり、新規顧客の前払い金で既存顧客にサービス提供する構造が問題視されています。見せかけのキャッシュフローで適当な経営が横行する要因となっています。
Q: 今後脱毛サロンを選ぶ場合はどのような点に注意すべきですか？
A: 前払い金額を最小限に抑え、都度払い制を選択することでリスクを最小化できます。大手でも財務状況を確認し、クレジットカード利用で支払い停止の抗弁が可能な状態にしておくことが重要です。
📖 参考情報
- 帝国データバンク: 「ミュゼプラチナム」運営のMPHが解散を決議 通常清算もしくは特別清算を申請する方針 ()
- 日本経済新聞: 「ミュゼプラチナム」元従業員ら、運営会社に破産申し立て ()
- 東京商工リサーチ: 脱毛サロン・ミュゼプラチナム、新体制と「未消化役務」 ()
- 関西テレビ: 「皆さんにも責任がある」社長の言葉に従業員が怒り心頭 ミュゼ給与未払い問題 ()
※この記事の情報は2025年6月6日時点のものです。最新情報は公式サイトでご確認ください。
